Лінгукультура

Які цінності має організація Lingu? За що ми виступаємо? Що потрібно для досягнення успіху як працівник?

Культура в Lingu має бути сміливою, далекоглядною та справжньою. Але це має бути не просто культура. Це також має бути рух, який надихає, флот, який помічають люди і до якого багато (але не всі) хочуть приєднатися.

  • Наш пункт призначення

    Наша місія та мета полягає в тому, щоб поєднати технологію та педагогіку та створити мовних героїв, які мають сміливість кидати виклик невідомому, здатність використовувати можливості, бажання досліджувати та освоювати нові навички та розширюють горизонти людей.

  • Ідеологія і термінологія

    Lingu має принципово позитивне ставлення до людей, з якими ми працюємо. Кожен може! Ми вважаємо наших користувачів винахідливими та компетентними. Вони дивують, захоплюють і хвилюють. Ми отримуємо радість і мотивацію від можливості сприяти тому, щоб люди розширювали свій кругозір, вивчаючи нові мови.

Основні цінності

  • Lingu має чотири маяки (значення), які допомагають нам орієнтуватися до місця призначення. Вони слугують орієнтирами, які підтримують наше бачення та стратегію, надаючи нам спільний напрямок і вказівки щодо вибору та дій, які здійснюються в короткостроковій та довгостроковій перспективі.
  • Маяки є артикуляцією очікувань керівників і працівників. Тому вони функціонують як інструменти управління, які обмежують потребу в контролі та адміністративному управлінні. Маяки також значною мірою впливають на організаційну культуру.
  • Бути капітаном

  • Будь інклюзивним

  • Бути піонером

  • Будь допитливим

Станьте частиною нашої місії

Хочете працювати з відданими та талановитими людьми з усього світу, які віддані мовному навчанню та edtech? Ми завжди шукаємо розумних, цілеспрямованих людей, щоб приєднатися до команди!

Переглянути відкриті позиції